Logo

    Tìm kiếm: công chức

    351 kết quả được tìm thấy

    Tiết mục múa sạp của đồng bào Mường (phường Yên Sơn, tỉnh Ninh Bình) tại Ngày hội Đại đoàn kết toàn dân tộc năm 2025. Ảnh: Ngọc Linh

    Phát huy sức mạnh mềm của văn hóa Việt Nam trong công tác phòng, chống tiêu cực của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức

    Văn Hóa-

    Sức mạnh mềm của văn hóa Việt Nam là những giá trị vật chất và giá trị tinh thần do các thế hệ người Việt Nam từ xưa đến nay sáng tạo nên hoặc được Việt hóa, trở thành tài nguyên văn hóa, thành bản sắc dân tộc, là nền tảng, là động lực thúc đẩy công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Nói riêng trong công tác phòng, chống tiêu cực mà Đảng ta đang kiên quyết thực hiện, sức mạnh mềm của văn hóa Việt Nam có vai trò quan trọng, cần phải triệt để phát huy để mỗi cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức tự soi, tự sửa, góp phần xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh.

    Cán bộ Trung tâm Phục vụ hành chính công phường Châu Sơn giải quyết thủ tục hành chính cho người dân.

    Sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức các xã, phường: Đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới

    Cải cách hành chính-

    Nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, đáp ứng yêu cầu tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh đã chỉ đạo cơ quan chức năng, các xã, phường trong tỉnh bám sát các văn bản chỉ đạo, định hướng của Trung ương và của tỉnh, tổ chức sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức cấp xã đủ về số lượng, nâng cao về chất lượng, đáp ứng yêu cầu công việc trong giai đoạn mới.

    Các đại biểu dự hội nghị tập huấn.

    Tập huấn nghiệp vụ cho công chức, viên chức tại Trung tâm Phục vụ hành chính công các cấp

    Thời sự-

    Ngày 27/12, tại phường Nam Định, Văn phòng UBND tỉnh tổ chức hội nghị tập huấn nghiệp vụ, trao đổi kinh nghiệm trong thực hiện thủ tục hành chính cho công chức, viên chức tại Trung tâm Phục vụ hành chính công (PVHCC) các cấp trên địa bàn tỉnh. Dự hội nghị có lãnh đạo Trung tâm PVHCC tỉnh; cán bộ, công chức, viên chức thực hiện nhiệm vụ tại Trung tâm PVHCC tỉnh và Trung tâm PVHCC các xã, phường thuộc khu vực tỉnh Nam Định cũ.

    Các đại biểu dự hội nghị.

    Bộ Nội vụ tổ chức tập huấn tăng cường năng lực đội ngũ cán bộ, công chức thực hiện công tác cải cách hành chính năm 2025.

    Thời sự-

    Ngày 12/12, tại tỉnh Ninh Bình, Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị Tập huấn tăng cường năng lực đội ngũ cán bộ, công chức thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính của các đơn vị trực thuộc Bộ Nội vụ và các cơ quan, đơn vị của tỉnh Ninh Bình. Đồng chí Phạm Minh Hùng, Vụ trưởng Vụ Cải cách hành chính (CCHC), Bộ Nội vụ dự và chủ trì hội nghị.

    Cán bộ, viên chức làm việc tại Trung tâm Chuyển đổi số và Truyền thông (Sở Khoa học và Công nghệ Ninh Bình).

    Ninh Bình hỗ trợ kinh phí đi lại cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động từ ngày 1/11/2025

    Các vấn đề xã hội-

    Tại Kỳ họp thứ 4, HĐND tỉnh Ninh Bình khóa XV đã thông qua Nghị quyết số 16/2025/NQ-HĐND quy định chính sách hỗ trợ chi phí đi lại đối với cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) và người lao động (NLĐ) hưởng lương ngân sách địa phương tại các cơ quan, đơn vị sau khi sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh và vận hành chính quyền địa phương 2 cấp tỉnh Ninh Bình.

    Ban Chỉ đạo của Chính phủ hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp, nâng bậc lương công chức, viên chức sau sắp xếp đơn vị hành chính

    Xã hội-

    Để triển khai thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động hưởng lương từ ngân sách nhà nước khi sắp xếp đơn vị hành chính, tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã ban hành Nghị quyết số 76/2025/UBTVQH15 về việc sắp xếp đơn vị hành chính năm 2025, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định số 759/QĐ-TTg về phê duyệt đề án sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.

    Giải quyết thủ tục hành chính tại Trung tâm hành chính công phường Phủ Lý.

    Phát huy trọng trách của cán bộ, công chức trong vận hành chính quyền địa phương hai cấp

    Chính trị-

    Việc triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp (tỉnh, xã) từ ngày 1/7/2025 mở ra cơ hội cải cách hành chính sâu rộng, nâng cao hiệu quả, minh bạch và gần dân. Trọng trách của cán bộ, công chức - từ cấp xã tận tụy, sáng tạo đến cấp tỉnh chiến lược, giám sát - là then chốt để mô hình này mang lại kết quả thực chất.

    Tại Trung tâm phục vụ hành chính công xã Phát Diệm có khá đông người dân đến làm thủ tục hành chính nhưng vẫn đảm bảo trật tự, thông suốt. Ảnh: Anh Tuấn)

    Ngày đầu vận hành chính quyền địa phương 2 cấp: Công chức tích cực, người dân hài lòng

    Dịch vụ, Tài chính, Ngân hàng-

    Ngày đầu tiên chuyển mình theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, các Trung tâm Phục vụ hành chính công tại Ninh Bình đã chứng minh sự vận hành trơn tru, hiệu quả, đảm bảo cho cá nhân và tổ chức thực hiện các thủ tục hành chính thuận lợi, không gián đoạn.

    Ảnh minh họa. VGP

    Đẩy nhanh tiến độ thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức khi sắp xếp bộ máy

    Tư liệu văn kiện-

    Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã ký Công điện số 93/CĐ-TTg ngày 21/6/2025 yêu cầu các bộ, ngành, địa phương đẩy nhanh tiến độ thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

    Đẩy nhanh tiến độ thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy

    Đẩy nhanh tiến độ thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy

    Hà Nam-

    Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính vừa ký ban hành Công điện số 93/CĐ-TTg về đẩy nhanh tiến độ thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

    Hải quan Hà Nam triển khai hệ thống đánh giá chất lượng phục vụ của công chức

    Hải quan Hà Nam triển khai hệ thống đánh giá chất lượng phục vụ của công chức

    Hà Nam-

    Thực hiện chỉ đạo của Chi cục Hải quan khu vực IV, Hải quan Hà Nam vừa triển khai hệ thống đánh giá chất lượng phục vụ của công chức để doanh nghiệp thực hiện đánh giá về thời gian, thái độ làm việc, năng lực, trình độ,... trong quá trình thực hiện thủ tục hải quan của cán bộ, công chức tại các đơn vị hải quan ngoài cửa khẩu.